粤开大工〔2024〕4号
关于印发第六届教职工代表大会暨第九届工会
会员代表大会第三次会议学校工作报告等
材料的通知
各部门、单位：
经2024年4月18日第六届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第三次会议审议，现印发学校工作报告、教代会（工会）工作报告、在闭幕式上的总结讲话、会议决议等四份材料，请认真学习并贯彻落实。
附件：1.坚定不移走高质量发展之路，奋力谱写服务全民终身学习新篇章——学校工作报告
2.坚持党对工会的全面领导，助推学校高质量发展——教代会（工会）工作报告
3.干出高质量发展新气象，拼出一流开放大学新景——在学校“双代会”闭幕式上的总结讲话
4. 广东开放大学（广东理工职业学院）第六届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第三次会议决议
广东开放大学（广东理工职业学院）
2024年4月23日
附件1
坚定不移走高质量发展之路
奋力谱写服务全民终身学习新篇章
——学校工作报告
（2024年4月18日）
各位代表，同志们：
现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议，并请各位
列席人员提出意见。
第一部分 2023年工作回顾
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是学校建校45周年。党的二十大作出了“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新”和“推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”的战略部署，为我们在新征程上实现高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。这一年我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，坚持高质量发展这个新时代的硬道理，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，弘扬改革开放精神，按照省委“1310”具体部署，守正创新、苦干实干，推动省“强特色”高校和“双高”院校建设取得新进展，推动落实立德树人根本任务取得新成效。
一、持续加强党的创新理论武装，马克思主义水平进一步提升
（一）始终坚持用党的创新理论铸魂育人
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增进对党的创新理论的政治认同、理论认同、思想认同、情感认同，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。充分利用“三会一课”、主题党日、专题研讨会等形式，多层面、全覆盖开展党的创新理论学习。举办中心组集中学习12次，邀请知名专家、学者来校举办辅导讲座，参加学习人数逾600人次。组织开展教职工政治理论学习10次，引导基层组织采取书记领学、党员轮读、交流研讨、实地调研等多种方式，提高学习的针对性和实效性。
（二）扎实推动主题教育有效开展
各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得明显成效。党委会、校长办公会、党委理论学习中心组将传达学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要议题，同时举办校领导、中层干部广泛参与的读书班，精选有关学习内容，举办专题讲座5场，开展专题研讨6次，制定主题教育专题党课方案，领导班子成员讲专题党课14场，覆盖全校1900多人次，全校各基层党组织书记、领导干部为师生讲党课94场。形成调研报告11份，建立调研成果转化运用清单39项，向堵点、难点集中发力，抓好问题整改销号，以推动高质量发展为核心制定问题清单12个，专项整治方案1个。主流媒体刊发报道66篇，主题教育官网转发学校经验做法。
二、坚定不移加强党的政治建设，全面从严治党向纵深发展
（一）大力加强基层党组织建设
围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，制定实施年度基层党建工作重点任务，认真落实基层党建三年行动计划，推动基层党建高质量发展。坚持以规范化建设为重点，召开党建专题会议2次，开展党建检查5批次，从严整顿软弱涣散党组织，修订党建考核办法，优化党建考核指标体系。实施人才聚力行动，成立南方党建智库基层党建研究基地等，举办各类干部培训班10期。围绕省“强特色”高校和“双高”院校建设、迎接国开分部办学评估，实施党建“强基”“领航”“提质”工程，贯彻落实学校发展党员质量提升专项行动计划，持续开展六大专项行动，实施19项具体任务，全面提高党员发展质量。深化党建“双创”，立项全省高校党建“样板支部”培育创建单位2个。举办学校党建“双创”工作沙龙，为各基层党组织搭建先进经验学习平台。校党委年度抓基层党建工作述职评议考核等次为“好”。
（二）努力营造风清气正的校园氛围
深入学习领会党的自我革命的重要思想，不断深化对党的自我革命的规律性认识。坚持系统观念，将廉洁校园建设与管党治校、立德树人深度融合。印发《关于参加培训廉洁纪律的提醒函》，锲而不舍落实中央八项规定精神。印发实施《廉洁文化建设工作方案》，推进廉洁文化建设。节假日、寒暑假期间开展专项纠治“四风”工作，向党员干部发送廉洁提醒。针对日常工作监督中发现的问题向2个职能部门发出了工作提醒函。选取违反“四风”和腐败问题典型案例的通报挂网，发挥警示作用。全年共开展谈话提醒170人次，对2名干部进行批评教育。开展问题线索处置2件次，其中函询1件次，初核1件次，立案1件次。对1名违法犯罪被判刑人员给予开除处分。认真开展监督执纪专项检查工作，提出了4个方面11项具体问题，形成检查报告并印发。
三、坚决守牢守稳意识形态主阵地，干事创业精气神鼓得更足
（一）不断健全思想政治引领体系
成立课程思政建设工作领导小组，主动适应新时代新征程对人才自主培养质量的更高要求，深入实施“大思政课”建设工程，推进“三全育人”典型学校建设，构建全新育人生态，问卷调查显示，学生对学校“三全育人”工作总体满意高达99.21%。印发学校“一站式”学生社区综合管理模式建设方案，各学院学生社区工作站正在高标准、高起点推进建设。充分发挥网络思政阵地重要作用，开展劳动教育、网络文化节等育人活动17项，参与学生超过12000人次。深化思政课改革创新，与中山市博物馆共建“大思政课”实践教学基地。高质量落实“思政第一课”，《在贯彻落实省委“1310”决策部署中挺膺担当》讲稿获评省高校“思政第一课”优秀讲稿。设立课程思政研究中心，推动课程思政高质量发展。建成系列微视频——《时代华章：广东改革开放四十五年》，在“学习强国”广东学习平台等推送推广。引进教授/博士2名，校内转思政课岗2名，思政课教师达31人，2名教师晋升副教授，6名教师晋升讲师，思政队伍年龄、学历、职称结构更合理。
（二）严格落实意识形态工作责任制
校党委与各二级单位分别签订意识形态工作责任书，每半年研究部署一次意识形态工作，每半年开展一次贯彻落实意识形态工作责任制情况检查。根据重要节点要求，启动应急响应。落实意识形态分析研判机制,学校党委会专题研究意识形态工作，学校领导主持召开每季度意识形态工作联席会议。坚持开展意识形态月度分析研判，建立风险隐患台账，逐一落实整改。与中山市职能部门、驻校民警建立联动工作机制，第一时间通报，第一时间掌握，第一时间处置。加强队伍建设,举办宣传工作业务能力培训，邀请光明日报、南方舆情数据研究院有关专家作专题辅导，提升学校和体系宣传思想工作队伍理论水平和业务能力。
（三）牢牢把握舆论正确导向
围绕中心大局做大做强主流舆论,学习强国、光明日报、光明网、南方日报、中国教育报等主流媒体刊发学校各类宣传报道95篇。强化各类阵地管理,修订《哲学社会科学讲座论坛管理办法》，进一步加强和规范各环节管理。严格落实新闻信息发布“三审三校一通览”制度，严格执行“分级审核、先审后发”程序。加强舆情管控，与专业机构加强合作，建立常态化网络舆情监测机制，采取“人工筛查+互联网监测”的模式，24小时开展舆情监测。充分发挥网络信息员、网评员队伍“岗哨”作用，及时报送信息线索，采取“直办”“转办”等方式核实处理问题，将网络舆情危机消除在萌芽阶段。
四、坚持教育科技人才一体推进，高质量发展动能更加强劲
（一）持续深化教育教学改革
坚持以改革促发展，着力提升人才培养质量。高质量建设社会工作专业教育教学资源库，成为国家级资源库和省级资源库“双立项”项目。申报的《“混合多元、学养结合、智慧助老”的老年教育模式创新与实践》《广东终身教育资历框架的研制与实践》均获职业教育国家级教学成果二等奖，实现历史性突破。学校认定教学业绩43项，按规定发放教学业绩奖励金62.3万元，激发教师参与教育教学改革的动力。新立项省本科高校教学质量与教学改革工程建设项目、教育部教指委教改项目6项，省继续教育质量提升工程项目19项；学校1个品牌专业、4门精品课程、11个教改项目通过省级验收；2门课程获认定为省本科高校一流课程。2本教材入选“十四五”职业教育国家规划教材。学校还成为全国民政行指委校企合作专委会主任单位，牵头成立全国智慧健康养老行业产教融合共同体，新增产业学院4个。形成“X”证书和人社系列职业技能等级证书并行模式，开展47个“1+X”证书试点，获人社系列14个职业技能等级证书考核评价资格。
（二）加快提升科研创新能力
根据高职发展智库发布的2023年全国高职院校科研实力成绩单，学校加权得分排名全国12位，位居全国前列。现有各级各类创新载体36个，包括国家级智慧健康养老服务人才培养产教融合实训基地、广东省博士工作站、广东省教育厅立项的省级重点科研平台、广东省社科联立项的省级研究中心等16个。立项全国教育科学规划课题（国家级）、教育部人文社科项目、广东省普通高校人文社科重点研究基地等省厅级以上项目52项。获得广东省科技进步二等奖1项，中山市哲学社会科学优秀成果奖4项，获省机械行业科学技术一、二等奖2项。获批广东省普通高校人文社科重点研究基地“岭南戏曲文化研究中心”。省重点科技研发项目“基于互联网+的社区居家养老监护云服务平台研制与应用”（省财政支持经费300万元），结题验收获“优秀”等级，研制的智能终端可向老年人提供66项免费服务。
（三）不断加强师资队伍建设
获批新的岗位设置方案，争取到以本科院校标准设置专业技术岗位比例。引进各类人才共50人，其中引进5名博士（其中1名教授博士）。支持65名教师在职进修国（境）外高校博士，其中新申请进修4人，获得博士学位证书2人，博士后进站1人。共选派16名教师（含2名体系内教师）到国内高校访学，支持2300余人次参加暑期教师研修以及国培、省培等项目培训。开展了新一轮高校、中职职称评审工作，285人（含市县开大182人）通过了高校职称评审，27人通过中职职称评审。打造专业+专职“双肩挑”团队，辅导员全年参加或指导学生参加各级各类比赛和评比获奖114项，其中国家级4项、省级52项。在岗辅导员首次全员受聘专业技术职务。教师获省职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖3项。与仲恺农业工程学院共建研究生联合培养基地，9位教师被聘为研究生导师。人工智能学院教师刘磊获全国第二届职业技能大赛铜牌，外国语学院教师董编获省第六届高校（高职）青年教师教学大赛公共基础组总冠军并被授予省五一劳动奖章。
（四）积极构建实践育人新模式
始终坚持落实立德树人根本任务，育人成效突出。2023届毕业生初次毕业去向落实率达99.45%，位居全省前列。毕业生就业专业匹配度97%以上，1050余人成功升学，约占毕业生总人数的21%，连续四年名列前茅。学生参加广东省职业院校学生专业技能大赛，共获奖77项，其中一等奖12项，创参加该项赛事以来的最好成绩。获计算机设计大赛奖项8项，其中一等奖3项。获2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛奖项3项等。获评“广东省高校心理健康教育与咨询工作先进集体”，是全省唯一连续10年获此殊荣的高校。参加第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛规模名列全省前五，获职教赛道银奖及铜奖，产业赛道省级铜奖。立项大学生“百千万工程”突击队全国、全省重点团队21支。获第21届全国大学生田径锦标赛2金1银，获“省长杯”青少年校园足球联赛（大学组）总决赛男子丙B组冠军。首次获评全国“三下乡”社会实践优秀单位，获评省红十字会、省教育厅联合认定为“省红十字标准校”，获评国防教育工作（征兵工作站）先进集体，获评省高校社会实践优秀组织单位。4支学生志愿宣讲团首次入选2023年全国大学生“两弹一星”精神志愿等团中央专项宣讲团。机电工程学院2021级机电一体化技术1班团支部获团中央评选为全国高校“活力团支部”。年度共青团工作总体评价等次为“好”。
（五）全面提升国际化办学能力
国际化是学校重要战略之一，学校有序推进与新西兰尼尔森•马尔伯勒理工学院（NMIT）继续合作的项目。与全球运动康复教育领先高校——法国宜世学院签订合作框架协议，将在师资培训、科研合作、研究生联合培养以及共建精神运动康复师中国职业标准、远程非学历教育资源、中法语言教学点等方面进行合作，共同推动老年教育教学科研发展和人才培养，为中法建交60周年献礼。与泰国程逸皇家大学和素可泰·探马提叻开放大学签订合作意向书。此外，香港都会大学、香港工联会、香港中华职教社等单位多次到校开展交流，学校组织2批次师生到澳门开展职业技能学习交流。学校应邀出席亚太经合组织（APEC）低龄老年人数字能力研讨会并作主旨报告。
五、积极服务和融入社会发展大局，办学初心使命更加彰显
（一）深度参与“百千万工程”
统筹推动全省基层开放大学设立乡村振兴学院，建立起办学网络下沉、专业建设下沉、教学模式下沉的“三下沉”工作机制，初步形成覆盖全省城乡的乡村振兴教育办学网络，目前已在全省34个市、县（市、区）设立乡村振兴学院。携手协作高校（广工）与河源市东源县结对开展“双百行动”，围绕产业发展、人才培养、乡村文化建设、老年教育等领域，发挥体系办学等优势，积极谋划共建项目，推动成立东源校地合作实践基地、乡村振兴学院东源分院、广东老年大学东源学院，选派优秀干部驻点，派出文创团队开拓东源县文创项目。省领导到东源县调研时听取了学校落实“双百行动”工作情况汇报，并给予了充分肯定。围绕省乡村振兴驻镇帮镇扶村目标，结合阳江市阳东区塘坪镇双麻村发展实际，培育双麻湖羊养殖基地作为重点产业帮扶项目，推进种养结合绿色可持续发展，努力建设优势特色产业群，有望成为村集体经济收入主要来源。
（二）积极推进老年教育高质量发展
主动服务和融入积极应对人口老龄化战略和健康中国战略，聚焦老年教育办学问题，充分发挥现代信息技术优势，探索“混合多元、学养结合”老年教育发展模式。全省88所市、县（市、区）开放大学全部加挂广东老年大学分校牌子，积极服务学习型社会建设。与金融、卫生、民政等部门紧密合作，共建共享7000多门优质学养视频课程，依托全省开放大学办学体系，惠及老年学习者2700多万人，服务境内外老人约1.7亿人次。与科技企业联合研制老年教育“李秘书”智能终端产品，创新智慧“适老”教学形式，解决传统老年教育教学形式不适老问题。学校培育的“智慧养老服务人才培养产教融合实训基地”入选国家发展改革委“十四五”时期教育强国推进工程建设项目，获8000万元经费支持。与保利（广州）健康产业投资有限公司、北京大学牵头成立全国智慧健康养老行业产教融合共同体，努力建设智慧健康养老服务示范点。
（三）有效推进广东终身教育学分银行实践应用
创新构建了全国首个以资历框架为内涵，全国最大的集宣传推广、互动体验、业务办理、合作交流、办公运维于一体的实体中心。助推省政府印发《广东省高等教育学分认定和转换工作的实施意见(试行)》，在全省高校中推行学习成果认定与转换工作，累计转换总数225.5万例。在国内率先开展了资历名册建设，制订了《广东终身教育资历名册暂行管理办法》，建设了资历名册专题网站，撰写《广东终身教育资历名册建设指引》，为不同禀赋和需要的学习者提供了多次选择、多样化成才的通道。
（四）积极参与深化东西部协作
与贵州、新疆开大签订结对帮扶协议，推动粤黔新30所地市（州）开放大学建立帮扶机制，与贵州开放大学、惠州开放大学联合举办“推进粤黔开放大学战略协议，助推粤黔两省开放教育高质量发展”专题培训班，接纳贵州开放大学3名干部教师来校跟岗学习。落实教育部支持培黎职业学院高质量发展任务，更好服务区域经济社会发展。
（五）深入开展基础教育帮扶
落实全口径融入式帮扶粤东粤西粤北地区基地教育高质量发展工作部署，做好对开平市基础教育全口径融入式帮扶工作。充分发挥学校办学特色、体系特色、资源特色，创新帮扶举措，提高帮扶成效，高质量完成帮扶任务。组织开展调研，部署组织3次中小学骨干教师培训，培训人数70余人；举办开平市新任校（园）长培训，培训人数80余人；推进合作办学和与当地中职学校的三二分段对接工作。教育厅中期考核考评结果为“良好”。
六、持续加强综合治理，师生获得感幸福感安全感进一步增强
（一）大力加强制度建设
及时修订学校章程，健全各项规章制度，内部治理结构不断完善，总法律顾问制度运行良好，治理体系和治理能力现代化水平显著提升。印发《理事会章程（试行）》，依法成立理事会，初步构建了社会参与、支持和监督学校发展的长效机制。修订了《规章制度管理办法》，建立了近三年废改立释规章制度目录清单。对合同管理办法进行修订，进一步规范合同审签流程，优化管理办法，加强法律顾问对制度的审查工作，对履行合同的法律风险评估工作。明确各二级学院职责范围和领导权限，建立健全党政联席会议议事体系，制订二级学院党政联席会议议事规则，确保二级单位领导和运行机制更加科学、严密、有效。法治工作实地测评取得优异成绩。
（二）用心保障和改善民生
顺利召开教代会，共征集到教代会提案25份，内容涉及机构设置、职称评审、社保缴费、教学管理、文化建设、后勤服务、合同审签、场地建设、福利待遇等各个方面，立案5份，作为意见建议处理20份，已经立案和作为意见建议全部得到明确答复，办理和落实情况已及时向提案人进行反馈，满意率为100%。深化学生会改革，组织召开学校第七次学生代表大会，学校学生会“我为同学做实事”服务项目成为广东高校30个优秀项目之一。
（三）努力推进智慧校园建设
校银合作项目有序推进，改造升级数字校园，完善“一网通办”，升级网上教学平台，稳步完成OA办公自动化系统、合同信息化平台、科研管理系统、理工教务系统、智慧学工管理系统、财务综合服务平台、数字教育资源库、终身学习网、学分银行信息平台等一系列涉及到教学、科研、生活、管理、服务的核心业务系统建设及优化工作，做到“一件事”网上办、集成办、简便办，持续推进减环节、减时限、减跑动。完成中山校区视频监控系统全面升级和建设工作，校园全方位、立体化、智能化视频监控系统建成，将进一步筑牢校园安全“防火墙”。在白云山校区所有办公、教学及新改造学生宿舍等区域建设了高性能、全覆盖的WIFI6无线网，安装智能门锁、智能门禁、智能水电表和全光网络等智慧基础设施。搭建大数据与一网统管平台的底座，能够以中山校区为基准展示实时课堂教学、平安校园情景以及网络使用情况。
（四）稳步推进更高水平“安全文明校园”建设
经积极沟通交流，协助中山市政府成立专项工作组，全力配合推进“校中村”征拆工作，目前已完成了核心区域三户拆迁工作。优化校外人员来访机制，确保校园平稳开放。常态化开展最小应急单元演练，确保校园发生突发事件时能够及时响应、合理处置。中山校区四期工程已全部竣工并投入使用，南环路已建成开通。延长通勤车服务时间，开通饭堂特色窗口，获评“广东省绿色学校”。优化校外人员入校审批机制，建成中山市首个平安高校工作站，打通警校合作“最后一米”，真正实现校园安全共建、共治、共享，累计开展反诈防骗专题讲座69场次，成功拦截学生被骗案例86起，联合开展校园安全隐患排查工作6次，核查校园服务单位人员信息120人次，并协调属地公安民警进驻校园24小时值守，确保校园安全。
七、成功举办建校45周年系列活动，干部师生自尊心自信心大大增强
以办学45周年为契机，举办了广东终身教育学分银行实体中心和校史馆开馆仪式、粤港澳大湾区（广东）老年教育高质量发展高端论坛等一系列有较大积极影响的活动，省领导会见有关嘉宾，国家创新与发展战略研究会、省政协领导，省委宣传部和省府办公厅、教育厅、财政厅等领导，教育领域专家学者、学校离退休干部代表、校友代表、兄弟院校主要负责人等160余人出席，收到境内外贺信及祝贺视频计150余份，社会反响热烈，获“学习强国”学习平台、光明网等主流媒体报道，办学实力进一步彰显，办学声誉进一步提升。
各位代表！同志们，过去一年取得的成绩，是上级正确领导的结果，也是全体干部师生员工团结奋斗的结果。我谨代表学校向全体干部师生员工表示诚挚感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒看到存在的问题和挑战。党的创新理论指导改革实践存在不足，理论联系实际推动学习成果转化落地不够扎实有力，全省开放大学体系凝聚力还有待加强，开放教育办学水平还有待提升，中山校区历史遗留问题尚未彻底解决，职业教育办学影响力与一流高职相比还有差距。我们要不断提高政治站位，增强忧患意识，进一步巩固拓展主题教育成果，建立长效机制，发扬敢于担当、主动作为、攻坚克难的拼搏精神，努力推动高质量发展。
第二部分 2024年工作计划
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。学校工作的总体目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的全面领导和党的建设，紧紧围绕建设教育强省实施意见，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦发展新质生产力和服务全民终身学习，紧扣省委“1310”具体部署，实施科技成果转化能力提升工程，统筹“三教”协同创新，加快推进省“强特色”高校和“双高”院校建设，做好国开广东分部办学迎评工作，努力推进高质量发展，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出新的更大贡献。
一、持之以恒加强党的全面领导和党的建设
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持把政治建设作为各级党组织的根本性建设，落细落实意识形态工作责任制，切实发挥党建引领作用，围绕学校中心工作，聚焦增强政治功能和组织功能，进一步巩固拓展主题教育成果，认真开展党纪学习教育，从严从实加强作风建设，形成良好的政治生态，打造干事创业的浓厚氛围，凝聚推进学校高质量发展正能量。
二、扎实开展国开广东分部办学迎评工作
增强迎评意识，营造迎评环境，切实统一思想、凝心聚力，形成人人关心评估、人人参与评估、评估工作人人有责的良好氛围。按照学校迎评方案实施工作步骤，准确把握评估指标内涵，对标对表做好任务分解，认真开展对照自评和自查整改工作，有序推进做好各阶段迎评工作，加强督促检查，确保迎评各项工作落实到位，持续提升人才培养质量。
三、加快推进“双高”院校建设
强化特色亮点，认真梳理落实“双高”中后期建设任务。结合“创新强校工程”，加快“双高”建设工作。紧扣任务查找差距，严格核查前两年建设达标成效。加强梳理汇总，推进“双高”建设任务信息化管理。精准做好经费预算与管理工作，有序做好“双高”建设中期检查准备工作，不断整体提升办学水平。谋划好职业教育标志性成果孵化、培育、立项、推广，积累更高层次、更高质量的标志性成果。制订新一轮高职教育“创新强校工程”实施方案，将“创新强校工程”和“双高”建设一体部署推进。
四、深入推进“三全育人”综合改革
不断完善德智体美劳全面发展的育人体系。全面实施“大思政课”建设工程，持续推进思想政治教育重点学科建设、一站式学生社区建设， 加快“大思政”格局构建，“大思政课”实践教学实训中心建设。以申报全国依法治校示范校为契机，进一步加强法治工作，提升治理能力水平。以推进教育数字化为契机，加快形成数字化特征明显、开放教育特色鲜明的思政课改革模式。
五、加快高等学历继续教育改革创新
发挥学校多类型、多层次办学优势，加快探索统筹“三教”协同创新人才培养模式改革。聚焦新时代高等学历继续教育改革要求，创新开放教育人才培养评价改革。结合国开广东分部办学迎评，一体优化开放教育教学模式。积极探索高等学历继续教育国际交流合作。
六、赋能学习型社会建设
持续推进终身教育学分银行和资历框架等级标准实践应用。办好广东老年大学，推动国家老年大学广东分部工作，一体助力全省老年教育高质量发展。加强开放大学体系建设，指导基层开放大学进一步赋能各市、县学习型社会建设，助力各地市申报、建设学习型城市。
七、推进现代职业教育新模式改革
坚持以深化产教融合为重点，以科教融汇为新方向，进一步提升职业教育专业群综合实力。发挥全国智慧健康养老行业产业融合共同体等平台作用，全面深化校企合作、产教融合。提升职业教育关键办学能力，布局建设一批专业教学资源库、在线开放课程、虚拟仿真实训基地等重点项目。推进职普融通人才培养，总结、优化中国特色学徒制人才培养，探索现场工程师人才培养。
八、加强教学支持和服务保障
坚持质量为要，建立健全开放教育、职业教育、继续教育人才培养质量评价体系。做好各类办学层次的招生工作，不断规范高等学历继续教育校外教学点管理。建立健全开放教育特色鲜明的学习支持服务体系。持续做好学生工作，创新做好职业教育就业、创业工作。
九、深化教育教学改革
大力加强学科专业建设，优化专业布局结构，以重点学科、高水平专业群为龙头，打造精品，提升整体水平。系统谋划部署基于数字化转型的教育教学改革，基于人工智能的教学方法改革。坚持深化产教融合、校企合作，建立健全职业教育“岗课赛证”人才培养模式。结合国家和省重点工程、项目，培育、孵化教育教学改革标志性成果。进一步做好“课程思政”建设，探索开放教育、职业教育两种“课程思政”示范模式。
十、大力推进科技创新
进一步建立健全科技创新、积极科研的办学氛围。实施科技成果转化能力提升工程，提升科技服务能力。通过“学科引领、项目驱动、平台支撑、团队协同、信息融通、制度创新保障”六轮驱动，推进学科新发展。
十一、持续提升学校影响力
营造具有时代特征、学校办学特色的校园文化育人环境。加强办学宣传工作，凝练学校办学、管理典型示范案例。做好学校优质、品牌数字化思政课程资源宣传推广。加强办学体系教育教学成果、科技创新成果的示范推广，系统提升学校的社会影响力。加强教育国际交流合作，创新终身教育、继续教育赛道对外开放举措，深化拓展对外合作项目。
十二、统筹做好对外帮扶协作
深度参与“双百行动”，找准与东源县发展的结合点，深化帮扶工作。持续做好粤黔、粤新开放大学校际帮扶。做好东西部协作职教帮扶，推进落实对培黎职业学院帮扶任务。全口径全方位融入式帮扶粤东粤西粤北地区基础教育高质量发展。实施好“广东省职业教育结对帮扶行动计划”。
十三、加强高质量队伍建设
加强干部队伍建设，培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，全面提升学校办学内生动力。以教育家精神引领高素质教师队伍建设，坚持“内培外引”提升学校师资队伍整体水平。聚焦一体化办学实际，探索专兼职师资队伍建设模式，打造双师型高水平师资队伍、创新型高层次人才团队。提升全省办学体系师资队伍信息化素养、数字化应用水平。
十四、打造平安美丽智慧校园
加快推进职业院校办学条件达标工程，积极推动中山校区五期工程建设。加快推进智慧养老产教融合人才培养实训基地建设，推进校本部环境更新改造。持续推进图书馆工程复工和“校中村”清拆工作。深入实施“校银合作”项目，提高学校整体信息化水平，促进数字化校园建设。持续推进更高水平“安全文明校园（平安校园）”建设，切实维护好校园安全稳定，不断提升师生获得感和幸福感。
各位代表，同志们，战鼓催征马蹄疾，扬帆奋进正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实，奋力在服务全民终身学习上不断取得新的突破性进展，以优异成绩迎接新中国成立75周年！
附件2
坚持党对工会的全面领导
助推学校高质量发展
——教代会（工会）工作报告
（2024年4月18日）
各位代表、同志们：
我代表本届教代会（工会）向大会作工作报告，请予审议。
第一部分 2023年工作回顾
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是学校建校45周年，也是本届教代会（工会）履职的第二年。学校教代会和工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委和上级工会的领导下，在学校各部门（单位）的大力支持和广大教职工的积极参与下，充分发挥联系教职工的桥梁纽带作用，把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，认真履行教代会职权和工会职能，做实事、办好事、解难事，团结带领教职工为促进学校高质量发展作出了积极贡献。
一、加强政治引领，带领广大教职工听党话跟党走
一是加强政治理论学习。围绕全面贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，组织工会委员、经审委员、女工委员、二级工会主席等认真学习《习近平著作选读》、《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》、习近平总书记在第三十九个教师节前夕致信全国优秀教师代表、习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话等重要讲话、指示、批示、致信、回信、文章等精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是凝聚思想共识。围绕学校中心工作，积极发挥教代会民主管理和监督作用，发挥工会的桥梁纽带作用，汇聚广大教职工的智慧和力量，凝心聚力促发展，同心同德创和谐，团结带领广大教职工听党话、跟党走。平时也加强舆情监控，及时掌握教职工的思想状况，做好意识形态工作。
二、强化依法治校，畅通民主管理渠道
一是认真开好“双代会”。精心做好各项筹备工作。对大会议程、各个报告撰写、完成时间节点、分组讨论等方面进行了周密安排。2023年4月27日顺利召开“双代会”，高质量地完成大会各项议程，发挥教代会职能，依法保障教职工参与民主管理和监督。
二是落实提案办理。通过提案征集和办理，反映教职工呼声，解决教职工急难愁盼问题。2023年共征集到教代会提案25件，内容涉及机构设置、职称评审、社保缴费、教学管理、文化建设、后勤服务、合同审签、场地建设、福利待遇、活动开展等方面。经校长办公会审议、党委会审定，同意立案5件，作为意见建议处理20件。在学校党政领导的高度重视和各有关部门的共同努力下，提案工作处理进展比较顺利，已经立案和作为意见建议的已全部得到明确答复，办理和落实情况已及时向提案人进行了反馈，满意率为100%。提案工作另由提案工作小组向大会报告。
三是加强工会工作宣传。积极采写工会工作新闻稿件并发布在校园网、工会网页和OA上；多次向省教科文卫工会网站投稿，并获得采用刊出；充分发挥宣传栏的作用，加强对工会政策法规的解读。工会声音昂扬向上，工会形象温暖有为。
三、加强技能训练，优秀青年教师为学校赢得荣誉
一是举办青年教师教学大赛选拔赛。举办广东省第六届高校（高职）青年教师教学大赛校内选拔赛，推荐15名选手参加全省现场决赛、总决赛。通过竞赛培养和氛围营造，为青年教师提高业务素质、成长成材搭建平台。在全省总决赛上，应用外国语学院教师董编夺得公共基础组第一名（冠军），获得一等奖，获得广东省五一劳动奖章；法律与行政学院彭丽花、梁智刚和文化传播与设计学院孙良睿获二等奖；经济管理学院程华敏、文化传播与设计学院谢伟雄和法律与行政学院黄缤慧获三等奖。这是学校参加该类赛事以来取得的最好成绩，是历史性的突破。学校获得省总工会、省教育厅颁发的“优秀组织奖”。
二是开展“躬耕教坛，强国有我”师德征文活动。全校共收到征文作品28篇，经评委评审，遴选了18篇作品，推荐了10篇优秀作品报送给省教育厅。文化传播与设计学院、应用外国语学院获得优秀组织奖。文化传播与设计学院崔文丽的《水与石的和谐之音》获得省教育厅师德征文二等奖。
四、凝聚系统力量，举办广开体系文体比赛
一是举办书画比赛。为庆祝学校建校45周年，工会在全省广开体系开展“铭记创业路，赞美新时代”书画比赛。共收到参赛作品47幅（其中书法作品29幅、绘画作品18幅），经评委评审，评出一等奖4幅，二等奖7幅，三等奖10幅，优秀奖10幅。增强了体系的文化氛围。
二是举办羽毛球比赛。在珠海举行2023年广开体系教职工羽毛球团体赛，得到各地市开放大学的积极参与和大力支持，共16支地市学校代表队参与，192名运动员参赛，比赛队伍、比赛人数、比赛规模均创历届之最。
三是举办乒乓球比赛。在东莞举行2023年广开体系教职工乒乓球团体赛，13个市开放大学的14支代表队共150多名运动员参赛。
四是举办气排球教练员培训班。在学校中山校区举办广开体系首届气排球教练员培训班，来自江门、东莞、台山、顺德等地开放大学的20多名学员参与培训。
五、增进沟通交流，积极主动开展集体活动
一是开展“三八”妇女节活动。工会分两批组织学校女教职工和工会委员共200余人到东莞松山湖参观学习。这是新冠疫情得到控制后，首次开展的外出集体活动。雨中漫步雨中行，花里并肩花里情。在活动中女教职工展现出健康、自信、美丽、优雅的形象。
二是举办师生体育运动会。近千名师生运动员围绕近20个集体和个人项目展开激烈角逐，体育如花绽放菁菁校园，青春似火燃烧亮丽人生，充分展示了教职工健康向上的精气神。此起彼伏的加油声、喝彩声让宁静的校园变得热闹非凡。校领导到场观摩，为选手鼓掌加油，并参加部分比赛项目。4名运动员打破学校历史记录共计5人次。
三是举办夏日童趣亲子活动。女工委举办“夏日童趣”亲子活动，共有80多个家庭参加，有效促进了教职工家庭亲子间的交流互动，营造欢乐和谐的校园氛围。
四是开展瑜伽健身活动。在校本部、中山校区及白云山校区分别开展了瑜伽健身活动，共700多人次参与，进一步丰富了女教职工业余文体生活，增强了女教职工的幸福感。
六、传承红色基因，加强革命传统思想教育
一是建立爱国主义教育基地。与广东革命历史博物馆签订协议，共建爱国主义教育基地。师生通过参观展览，聆听红色故事，接受革命精神的洗礼。
二是参观红色基地。组织工会干部等赴河源、汕尾开展革命传统思想教育，让大家进一步了解苏区的革命历史，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，增强建功新时代的使命感和责任感。
三是观看红色电影。各二级工会组织会员共200多人观看了《志愿军：雄兵出击》《中国乒乓》《我本是高山》等电影，弘扬爱国精神，振奋革命情操。
七、助力乡村振兴，为共同富裕贡献力量
一是开展扶贫济困日捐款。组织开展扶贫济困日爱心捐款活动，共募得捐款7.58万元，转交广东省教育基金会。
二是购买扶贫产品。根据学校对口帮扶村的实际情况，安排55万元采购帮扶村农产品，发放给全体会员，以购代捐进行帮扶。
三是慰问贫困户。组织工会委员赴帮扶村，慰问贫困户，送去学校的温暖。
四是加强与东源县帮扶沟通。积极参与“双百行动”，经调研，了解了东源县扶贫农产品的情况，为下一步精准帮扶掌握了第一手材料。
八、聚焦民生实事，促进和谐校园建设
一是建立健全大病保障机制。参加上级工会组织的互助保障、住院二次医保等。2023年有40位会员从该机制中受益。
二是做好普惠工作。认真落实上级相关政策，2023年共采购发放价值183.58万元的粮油、干果等符合文件规定且实用的节日慰问品。发节日慰问品时，创造条件，改善服务，满足教职工多方面的需求，得到教职工的充分肯定。且采用小程序手机填报信息，既简单方便，又保护隐私。
三是开展慰问活动。去年起增加结婚慰问，提高部分项目慰问标准。教职工生病（40人次，5.65万元）、结婚（11人次，1.1万元）、生育（18人次，1.24万元）、生日（939人，37.56万元）、荣休（29人，4.04万元）、丧葬（17人，1.7万元）等，都进行慰问，带去学校的关怀。
九、合规使用经费，严守廉洁自律底线
一是落实经费预算管理。严格按照经费预算管理制度办事，不断规范经费的使用，加强风险防范意识，切实保障教职工应享福利，满足各项活动开展的需要。
二是加强工会财务管理。按时收缴会员会费，及时办理学校经费划拨手续。严格财经制度，各项采购程序规范，符合学校招投标规定。2023年，学校工会决算收入467.81万元，决算支出371.08万元，2023年度结余96.73万元。累计结余980.32万元（含白云山校区结余的344.52万元）。
三是审计反馈较好。去年广东省教科文卫工会派人来校进行工会经费审计，学校也对退休离岗、转岗离任人员进行审计，审计结果反馈良好。
各位代表，在过去一年，工会工作取得了一些成绩，得到上级组织、广大教职工的肯定。这些成绩的取得，是学校党委和上级工会的正确领导，是各职能部门、各单位大力支持，广大工会干部、会员共同努力的结果，在此，我谨代表学校工会向大家表示衷心的感谢！
面对新时代、新形势、新任务，以及广大教职工的新期待，我们也清醒认识到：工会各级组织自身建设有待进一步加强，民主管理和监督方式有待改进，工会干部的工作能力还需提高，活动形式有待创新，二级工会开展活动有待增加，户外集体活动有待加强等等。针对存在的问题，我们将认真面对，采取相应措施，不断进行改进。
第二部分 2024年工会工作重点
各位代表，2024年是新中国成立75周年，也是学校统筹“三教”协同创新，助力构建服务全民终身学习的教育体系的关键之年。面对新形势、新使命和新任务，我们必须用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2024年工会工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，锚定广东省委“1310”部署，助推发展新质生产力，统一思想，凝聚人心，依法维权，开拓创新，团结带领广大教职工为学校高质量发展贡献更大力量。
一、加强政治理论学习，突出工会工作的政治性
组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》为重点，深刻认识工人阶级的地位作用，深入学习习近平总书记重要讲话、指示、批示、致信、回信、文章等，补足精神之钙，把稳思想之舵，引导广大会员听党话、跟党走。坚决把“两个确立”落到实处、融入细处，牢牢把握工会工作正确的政治方向，推动新时代工会工作更上一个新台阶。
二、加强对口帮扶，助推乡村产业振兴
一是引导教职工聚焦服务发展新质生产力，努力以科技创新推动帮扶点乡村产业振兴。二是开展扶贫济困日爱心捐款活动。三是以购代捐加强对帮扶村、结对共建点的帮扶。四是按照粤工办〔2023〕44号文件要求，组织优秀工会干部、驻村干部、挂职干部、工会积极分子、教学大赛获奖者、一线员工等到帮扶点乡村疗休养。
三、凝聚民智民慧，推进学校民主管理
一是认真开好“双代会”，依法保障教职工参与民主管理和监督。二是通过学校工会网页、宣传栏等媒介，做好学校校务公开工作。三是通过提案征集和办理、召开座谈会、利用工作群等形式，畅通渠道，反映教职工呼声。四是用好调查研究这个传家宝，深入一线深入师生，开展专题调研和调查问卷，及时掌握实情。
四、围绕学校发展目标，培育爱岗敬业精神
一是组织青年教师参加教学大赛。对上届优胜者进行表彰、宣传，营造人人奋勇争先的良好氛围，加促青年教师成长成材。二是加强师德教育。结合师德教育月活动，树立典型，用身边人、身边事教育引导广大教职工，学有榜样、行有示范。三是开展征文活动。按照省教育厅的要求，开展师德征文活动；按照省教科文卫工会的要求，开展习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编理论征文活动。四是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。践行社会主义核心价值观，引导教职工见贤思齐、择善而从，不断提升技能本领。五是开展我为学校建言献策活动。集思广益，同心同德，为学校事业添砖加瓦。
五、加强工会自身建设，提高工会工作水平
一是加强工会干部培训，增强服务本领，提高履职能力。二是加强工会干部的作风建设，加强团队训练，以更加务实的作风提升工作效能，努力开创工会工作新局面。三是充分发挥校级工会、二级工会、工会小组的作用。四是规范台账管理，提高工会管理水平。五是加强工会对外学习与交流，取长补短共促发展。
六、实施暖心工程，建设健康舒心校园
一是做好普惠服务工作，如教职工生日、节日慰问品采购发放工作，继续采用受教职工欢迎的节日慰问品发放模式。二是强化服务，做好教职工住院、生育、结婚、荣休、特困、丧葬等方面的慰问工作。三是丰富教职工文化活动，积极组织队伍参加上级的文体活动。四是加强对女教职工、青年职工的人文关怀，构建差异化服务模式，关注青年职工婚恋问题。继续发挥女工委在这方面的作用。五是充分发挥二级工会和工会小组的作用，鼓励二级工会开展多种多样的活动。六是继续开展亲子活动，营造和谐家校环境。七是以二级工会为单位组织教职工观看红色电影、励志电影。八是开好一年一次的教职工运动会，做好两年一次的运动服采购发放工作。九是继续办好瑜伽班。十是积极开展体系文体活动，增强体系凝聚力。
各位代表、同志们，强国建设、民族复兴伟业对建设高质量教育体系提出新的更高要求。新形势需要新担当，新征程呼唤新作为。在学校建设中国特色一流开放大学和高水平高职院校的新征程上，工会任务光荣、使命在肩。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把坚持党的领导全面有效贯彻落实到工会工作各个方面，找准工会工作与学校中心工作的结合点、切入点、着力点，发展全过程人民民主，以更强的积极性、主动性、创造性投身学校育人事业，努力为推动学校高质量发展、推进中国式现代化的广东实践作出我们新的更大贡献，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。
谢谢大家！
附件3
干出高质量发展新气象
拼出一流开放大学新图景
——在学校“双代会”闭幕式上的总结讲话
（2024年4月18日）
各位代表：
在大家的共同努力下，广东开放大学（广东理工职业学院）第六届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第三次会议听取和审议了学校工作报告等七个报告，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。
这次大会主题鲜明、重点突出、精简高效，是一次统一思想、凝聚共识、汇集智慧的大会，更是一次提振精神、鼓足干劲、继往开来的大会，对我们在新征程上统筹“三教”协同创新，加快建设中国特色一流开放大学和高水平高职院校具有十分重要的意义。在此，我谨代表学校党政班子，向大会工作人员的辛勤工作表示衷心感谢！向各位代表和全校广大教职员工的积极贡献致以崇高敬意！
过去一年，是党和国家历史上极为重要的一年，也是学校改革发展不断取得新突破的一年。一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，坚持为党育人、为国育才，积极推进强特色高校和高水平高职院校建设，取得国家级教学成果二等奖2项、全国大学生田径锦标赛2金1银、省职业院校学生专业技能大赛一等奖9项等系列标志性成果，标志着学校高质量发展迈出稳健步伐、取得新成效。
各位代表！
全省高质量发展大会指出，要推进高等教育“冲一流、补短板、强特色”，让广东的人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”。作为全省高等教育强特色高校和“双高”建设院校，学校在助力建设教育强国和推动全省高质量发展上责任重大、使命光荣。下面，我谈三点意见。
一、把握时与势，统一思想，把坚持高质量发展作为“硬道理”
一是观大势。高质量发展是各级各类教育的生命线，建设中国特色一流开放大学和高水平高职院校最根本的是要推进高质量发展。我们要增强责任感、使命感、紧迫感，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持推动人才培养、学科专业建设、科研攻关水平提升，以自身高质量发展助力高质量高等教育体系建设，为服务国家富强、民族复兴、人民幸福贡献力量。
二是谋大局。习近平总书记指出：“教育始终是强国兴起的关键因素。”在实现中华民族伟大复兴的历史进程中，以教育强国建设支撑引领中国式现代化，不仅是教育战线的坚定信念和奋斗目标，也成为全党全社会的共识和行动。我们要自觉置身于教育强国建设大局和全局来谋划工作，找准服务国家发展大局的战略支点，构建服务全民终身学习的教育体系重要支撑，谋划推进高质量发展更有力的举措、推动取得更为扎实的成果。
三是抓大事。要心怀“国之大者”，着眼助力构建服务全民终身学习的学习型社会、学习型大国，以“跳出局部发展局部，立足整体发展局部”的战略视野，以统筹“三教”协同创新为主方向，以推进教育数字化为突破口，抓好国开分部办学迎评、“双高”建设中期迎检、“双百行动”、“十四五”发展规划落实中期验收等重点工作，以重点突破带动整体跃升，努力提升学校办学水平。
二、加快立与破，聚力而行，不断为高质量发展注入“强动能”
一是长久立。要深化与普通高校、职业院校的合作，进一步促进开放教育与高等教育、职业教育、继续教育的协同创新。要深化与产业发展、城市发展、区域发展的对接，进一步促进开放教育走产教城融合发展之路。要坚持全省办学体系“一盘棋”，在办学体制机制、办学发展模式上发力，优化办学体系结构，激发新发展动能。要落实教育数字化战略，推动优质教育资源突破时空限制聚合分享，助力消除教育发展不平衡不充分的数字鸿沟。
二是当下改。要强化法治思维，提升法治能力，把法治作为学校治理的基本理念和基本方式，把法治工作融入、贯穿学校工作全过程和各方面，全面推进依法治教、依法办学和依法治校。要全面深化学校综合改革，探索推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，推动教育链、人才链、产业链、创新链的有机衔接。要把“双代会”提案办理和巩固深化主题教育成果结合起来，以主动奔着问题去、盯着问题改的精神抓落实，确保事事有回应，件件有回音，切实提升师生幸福感获得感安全感。
三是开新局。要坚持以老年学省级重点建设学科为牵引，推动主干学科与支撑学科交叉融合，完善强化“1+3+N”学科建设布局。要着眼深化产学研协同，加快国投健康产业学院建设，努力打造健康产业人才成长的摇篮，努力打造校企共建产业学院的标杆。要坚持科技赋能产业发展，加强基础研究和科研成果转化，支撑区域重点产业发展，服务中小微企业技术升级和产品研发，服务行业技术进步。要深化广东终身教育学分银行的实践应用，促进各级各类教育之间的沟通和衔接，搭建人才成长“立交桥”。要对标培育申报国家级教学成果奖等标志性成果，积极投身教育教学改革创新实践，不断提高人才培养质量。
三、统筹稳与进，自信自强，奋力向高质量发展迈出“新步伐”
一是善于“学”。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深刻领悟蕴含其中的真理力量、人格力量，用以武装头脑、指导实践、推动工作。要以学习宣传和贯彻落实新修订的纪律处分条例为契机，深入开展党纪学习教育，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，力戒形式主义和官僚主义，树立正确权力观，一心服务学校改革发展。要认真学习教育相关政策法规和文件精神，更有针对性地提升业务能力。
二是勇敢“闯”。要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。要保持改革定力，增强改革韧劲，持续激发干事创业的内生动力和创新活力，扎扎实实把各项改革举措落到实处。要增强攻坚克难的斗争精神，激发“越是艰险越向前”的英雄气概和“千磨万击还坚劲”的昂扬斗志，不畏险阻往前冲，不获全胜不收兵。
三是扎实“干”。要以“领会部署—挂图作战—清单管理—督办考核—报告反馈”为链条，打造高效闭环的落实机制。要发挥考核的激励约束作用，把激励鼓劲与问责惩戒结合起来，对不敢直面问题、不愿触及矛盾、工作长期没有进展、解决师生困难“推拖绕”的党员、干部坚决予以问责。要健全党员、干部担当作为的激励和保护机制，为担当者担当、为负责者负责，引导党员、干部锚定务求实效的目标，按照工作要求部署，一锤接着一锤敲、一步接着一步走，稳扎稳打向前推进，确保各项工作善作善成、取得实效。
各位代表！
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党委领导下，落实立德树人根本任务，坚持高质量发展，在助力构建服务全民终身学习的教育体系中脚踏实地、久久为功，努力以新的发展成效，为推进教育强省建设作出应有贡献。
附件4
广东开放大学（广东理工职业学院）第六届
教职工代表大会暨第九届工会会员代表
大会第三次会议决议
（2024年4月18日通过）
广东开放大学（广东理工职业学院）第六届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第三次会议于2024年4月18日召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，锚定广东省委“1310”部署，助推发展新质生产力，总结过去一年工作，部署下一阶段工作，统一思想，凝聚人心，团结带领广大教职工为学校高质量发展贡献更大力量。
会议听取、审议并通过了学校党委副书记、校长刘文清代表学校所作的题为《坚定不移走高质量发展之路 奋力谱写服务全民终身学习新篇章》的学校工作报告。
会议认为，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是学校建校45周年。学校工作报告全面回顾了过去一年的工作及取得的成绩，客观科学地分析了当前发展面临的新形势，提出了2024年的工作思路和重点，着眼未来、突出重点、抓住关键，增强了全校教职工的凝聚力和向心力，描绘了学校新一年高质量发展的蓝图，对学校进一步提升办学水平、增强服务全民终身学习能力、助力建设学习型社会具有重要意义。
会议对学校2023年的工作给予高度评价。2023年，学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展主题教育，守正创新、苦干实干，坚持高质量发展这个新时代的硬道理，聚焦落实立德树人根本任务，努力推进“大思政课建设”，加强党的全面领导和党的建设，全面从严治党，攻坚克难，稳中求进，推进数字化赋能学习型社会建设，推动全民终身学习，为学校事业高质量发展打下了坚实基础。
会议强调，2024年是新中国成立75周年，是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是实现“十四五”规划目标的攻坚之年。会议一致赞同学校工作报告提出的2024年工作的总体要求和重点工作。报告对学校在新征程上的使命任务的认识准确，推动学校事业高质量发展的重点突出，对于学校统筹职业教育、开放教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，聚焦发展新质生产力和服务全民终身学习，增强办学实力，全面提高办学水平和人才培养质量，加快高质量发展具有重要指导意义。
会议听取、审议并通过了学校党委副书记、工会主席谢锦群代表“双代会”所作的题为《坚持党对工会的全面领导助推学校高质量发展》的报告。
会议认为，一年来，“双代会”在校党委和上级工会的正确领导下，认真履行教代会和工会的职责，进一步加强思想、组织和制度建设，主动适应形势，服务大局，务实有为，团结、凝聚教职工同心同德、共谋发展、共促和谐，取得了一定的成绩，特别是在广东省第六届高校（高职）青年教师教学大赛上，取得了历史性突破。应用外国语学院教师董编勇夺公共基础组第一名（冠军），获得广东省五一劳动奖章；学校获得省总工会、省教育厅颁发的“优秀组织奖”。
大会指出，“双代会”要加强对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习，锚定广东省委“1310”部署，助推发展新质生产力，紧紧围绕学校中心工作，发挥桥梁纽带作用，加强工会组织建设，牢固树立服务意识，提升服务水平，不断增强“双代会”工作的政治性、先进性、群众性，发展全过程人民民主，进一步完善工作格局，健全工作制度，创新工作手段，努力开拓“双代会”工作发展新局面，为把工会建设成为“主人之家、发展之家、健康之家、爱心之家”而团结奋斗。
会议听取、审议并通过了学校副校长孙平代表学校所作的《财务工作报告》。
会议认为，2023年学校财务工作积极落实国家财经政策和预算管理制度，紧紧围绕学校中心工作和重点目标，完善运行机制，加强内部控制，优化业务流程，强化工作纪律，努力提升财务服务质量和管理水平，有力保障了学校各项事业持续健康发展。
会议指出，科学谋划好2024年的财务预算和财务工作，对于推动学校各项事业高质量发展意义重大。学校预算面临着较大的资金压力，收入与支出的矛盾较为突出。全校教职工要树立过紧日子的思想，精打细算，把有限的资金和资源用于支持学校重大改革发展和重点领域建设，用于保障和改善民生，努力完成2024年学校经费预算收入计划，助推学校事业高质量发展。
会议审议并通过了提案工作小组所作的《教代会提案工作报告》。
会议认为，广大教职工参与民主管理的积极性和主动性进一步增强。在学校各部门的积极努力下，六届二次教代会各项提案都得到了较好的处理和落实，体现了对全体教职工民主权利的尊重，促进了校园和谐，推动了学校各项工作的开展。
会议要求，对六届三次教代会征集到的提案，校工会和教代会提案工作小组要认真梳理并提出处理意见，及时提交校长办公会和党委会审议审定，督促有关职能部门整改和落实，不断提高提案办理质量，切实维护教职工的合法权益。
会议号召，本届教代会代表要进一步大兴调查研究之风，要增强问题意识，聚焦学校实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、教职工急难愁盼问题，认真撰写提案，为学校高质量发展积极建言献策。
会议审议并通过了《学术委员会工作报告》。
会议认为，学校学术委员会认真贯彻执行相关文件制度，统筹履行学校学术事务的审议、咨询等职能，推动了学校学术研究的发展。
会议要求，学校学术委员会要进一步强化学术治理，不断完善学术评价机制，依法依规行使学术权力，履行学术职责，在学术事务中继续发挥重要作用。
会议审议并通过了《法治工作报告》。
会议认为，学校坚持把依法治理作为学校治理的基本理念和基本方式，强化组织领导、制度建设、科学管理、宣传教育，扎实推进依法治教、依法办学，有力推动了学校依法治校工作的发展。
会议要求，学校要进一步推进依法治教、依法治校，做好学校法治工作的组织领导、条件保障、检查落实、管理协调等，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平，为学校事业发展提供有力保障。
会议审议了2024年1月18日工会《关于教代会代表增补更换情况的报告》。会议认为，按程序对缺额代表进行增补更换，符合法定要求。会议同意这一增补更换。
会议号召，学校要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，撸起袖子加油干，只争朝夕抓落实，认真组织学习《习近平著作选读》等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的全面领导，认真落实党委领导下的校长负责制，落实立德树人根本任务，充分发挥工会的桥梁纽带作用，坚持“教育、科技、人才”三位一体协同推进创新发展，深化教育教学、科研和社会服务改革，不断提升办学水平和人才培养质量，加快中国特色一流开放大学和省域高水平高职院校建设，努力以高质量发展推动中国式教育现代化，为推进强国建设、民族复兴作出新的更大贡献，以优异成绩迎接新中国成立75周年！
